Люди - наша главная ценность. Это наш золотой актив. Именно на сотрудниках базируется успех бизнеса, и именно они двигают нашу компанию вперед. Поэтому к каждому сотруднику мы относимся с особым трепетом. Делаем все, чтобы работа у нас приносила максимальное удовлетворение, и чтобы люди в понедельник утром шли в офис с искренней улыбкой на лице.
И вот пять факторов, за счет которых нам это удается:
Быстрый рост
У нас очень динамичная компания, которая быстро растет и расширяется. Поэтому начав сегодня с должности рядового сотрудника, уже завтра у вас есть шанс занять руководящий пост — у нас много таких примеров.
Постоянное совершенствование
Нам важно, чтобы каждый сотрудник максимально раскрыл свои способности. Поэтому у нас идет постоянное обучение, которое направлено как на профессиональный, так и личностный рост.
Забота
Мы от и до соблюдаем требования трудового законодательства. Но важно не только удовлетворять формальным требованиям, но и создавать в офисе уют, тепло, домашнюю атмосферу. Поэтому мы делаем все, чтобы на работе вы чувствовали себя столь же уютно, как дома.
Поддержка
Ни один новичок у нас не предоставлен сам себе. С первых дней вас все поддерживают, а личный наставник вводит в курс всех дел и помогает быстро адаптироваться в новом коллективе.
Мотивация
Потратив годы на эксперименты, мы разработали действительно выгодную систему мотивации для сотрудников, которая включает:
- Премирование по личным результатам работы;
- Премирование по итогам деятельности компании;
- Премирование по итогу работы без больничных и отгулов;
- Материальное стимулирование стажа, повышения квалификации и итогов аттестации
Словом, мы делаем все, чтобы от работы каждый сотрудник получал как полное финансовое, так и моральное удовлетворение.
И приглашаем вас стать частью нашей семьи!
Онлайн расчет
